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Delivery-date: Sat, 22 Jun 2024 06:21:59 -0400
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Reply-To: Inicio 25 de Junio <capacitacion@ambit-customers.com>
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--8329680e14d0fe15369cc9b24791708536
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Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

25, 27 y 28 de Junio de 2024=20
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4 Capacitaciones obligatorias para el
cumplimiento de la Ley 29783
CURSO 1: Legislaci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CURSO 2: IPERC: Identificaci=C3=B3n de Peligros, Evaluaci=C3=B3n de Riesg=
os
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=
=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 y Determinaci=C3=B3n de Controles.
CURSO 3: Comit=C3=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo,
CURSO 4: Investigaci=C3=B3n y Reportes de Accidentes e Incidentes.
El cumplimiento de estas capacitaciones no solo asiste a las empresas en =
cumplir con las

disposiciones legales, sino que tambi=C3=A9n contribuye a la creaci=C3=B3=
n de un entorno laboral m=C3=A1s seguro.

Reduce el riesgo de accidentes laborales y mejora la salud general de los=
 empleados.

Adem=C3=A1s, puede tener un impacto positivo en la productividad y la mor=
al de los trabajadores

al demostrar un compromiso con su bienestar y seguridad.

Beneficios de Participar:
=E2=80=A2 Cumplimiento integral con la Ley 29783 y sus regulaciones.
=E2=80=A2 Reducci=C3=B3n significativa de riesgos laborales y accidentes.
=E2=80=A2 Blindaje contra multas y sanciones por parte de MINTRA y SUNAFI=
L.
=E2=80=A2 Cultura organizacional fortalecida, orientada hacia la segurida=
d y salud en el trabajo.=C2=A0
Objetivo General:
Capacitar a todas las empresas peruanas en el cumplimiento efectivo de la=
 Ley 29783, de

aplicaci=C3=B3n obligatoria en el pa=C3=ADs, mediante la implementaci=C3=B3=
n exitosa de un Sistema de Gesti=C3=B3n

de Seguridad y Salud. Este curso, tiene como meta esencial ofrecer capaci=
taciones esenciales

en seguridad y salud en el trabajo, guiada por un profesional altamente c=
ompetentes, con el fin

de evitar multas y sanciones por parte de MINTRA y SUNAFIL.

Temas a trabajar:

1) Legislaci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2) IPERC: Identificaci=C3=B3n de Peligros, Evaluaci=C3=B3n de Riesgos y D=
eterminaci=C3=B3n de Controles

3) Comit=C3=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
4) Investigaci=C3=B3n y Reportes de Accidentes e Incidentes.

Inversi=C3=B3n en soles (Incluye IGV)
=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Ahora: S/195.00 S/240.00 20% de descuento=C2=A0=C2=
=A0 (1 PARTICIPANTE)
=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Ahora: S/390.00=C2=A0 S/720.00 46% de descuento=C2=
=A0=C2=A0 3X2 (3 PARTICIPANTES)=C2=A0
Informes e inscripciones:=C2=A0=20
Informes Aqu=C3=AD=C2=A0=C2=A0=F0=9F=91=88
WhatsApp +51 929 374982
=F0=9F=93=B1+51 918 103409=C2=A0 | +51 928 121344
=F0=9F=93=A7 info @ capacitacionlaboral . com . pe
Este curso incluye:
=E2=9C=94=EF=B8=8F 08 horas cronol=C3=B3gicas de capacitaci=C3=B3n Online=
 en vivo.
=E2=9C=94=EF=B8=8F Tareas.
=E2=9C=94=EF=B8=8F Acceso en dispositivos m=C3=B3viles y c=C3=B3mputo.
=E2=9C=94=EF=B8=8F=C2=A0 Entrega de Certificado.
=E2=9C=94=EF=B8=8F Acceso a la grabaci=C3=B3n disponible 365 dias.
Fecha: 25, 27 y 28 de Junio de 2024

Horario:
=E2=80=A2 Per=C3=BA,=C2=A0 7 pm - 9:40 pm
Metodo de Pago:=20
TB, BCP, BBVA, INTERBANK, Yape, Plin, Paypal y TC.
TEMARIO

CURSO N=C2=B0 1
Legislaci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo
Este curso de "Legislaci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo" se en=
foca en proporcionar una

comprensi=C3=B3n profunda de los aspectos clave relacionados con la segur=
idad y la salud laboral.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Conceptos Fundamentales:
=E2=80=A2=C2=A0 Exploraci=C3=B3n de definiciones clave en seguridad y sal=
ud laboral.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Planificaci=C3=B3n del Sistema d=
e SST:
=E2=80=A2=C2=A0 Estrategias para desarrollar un s=C3=B3lido Sistema de Ge=
sti=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85 Principios de Gesti=C3=B3n SST:
=E2=80=A2=C2=A0 An=C3=A1lisis de los principios centrales que gu=C3=ADan =
la gesti=C3=B3n de seguridad y salud en el trabajo.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Pol=C3=ADtica de SST:
=E2=80=A2=C2=A0 Creaci=C3=B3n y aplicaci=C3=B3n de pol=C3=ADticas efectiv=
as de seguridad y salud laboral.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Objetivos en SST:
=E2=80=A2=C2=A0 Establecimiento de metas medibles para mejorar la segurid=
ad y la salud en el trabajo.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Programas de SST:
=E2=80=A2=C2=A0 Dise=C3=B1o e implementaci=C3=B3n de programas espec=C3=AD=
ficos para promover la seguridad y salud en el trabajo.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Responsabilidades del Empleador:
=E2=80=A2=C2=A0 Detalle de las obligaciones legales y responsabilidades =C3=
=A9ticas de los empleadores.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Documentaci=C3=B3n en SST:
=E2=80=A2=C2=A0 Creaci=C3=B3n y gesti=C3=B3n de documentaci=C3=B3n esenci=
al para un Sistema de Gesti=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo efe=
ctivo..

CURSO N=C2=B0 2=20
IPERC: Identificaci=C3=B3n de Peligros, Evaluaci=C3=B3n de Riesgos y Dete=
rminaci=C3=B3n de Controles
Abordaremos la clasificaci=C3=B3n de peligros y examinaremos las consider=
aciones clave al implementar un IPERC efectivo en el entorno organizacion=
al.

Adem=C3=A1s, te proporcionaremos una s=C3=B3lida comprensi=C3=B3n de la m=
etodolog=C3=ADa para evaluar riesgos en tu lugar de trabajo.

Al finalizar este curso, estar=C3=A1s equipado con las herramientas neces=
arias para identificar peligros, evaluar riesgos y fortalecer la segurida=
d en tu organizaci=C3=B3n.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85 Importancia de los IPERC
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Relevancia de Identificaci=C3=B3n de P=
eligros y
=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Evaluaci=C3=B3n de Riesgos.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Beneficios y su Integraci=C3=B3n en la=
 Organizaci=C3=B3n.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Clasificaci=C3=B3n de Peligros
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Tipos y Clasificaci=C3=B3n de Peligros=
 en el Entorno Laboral.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Identificaci=C3=B3n de Peligros Comune=
s.
=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Implementaci=C3=B3n Efectiva del IPERC
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Pasos Clave para Elaborar IPERC.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Uso del Formato Obligatorio.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Participaci=C3=B3n de los Colaboradore=
s.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Monitoreo Continuo y Mejoras.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=9C=85=C2=A0 Metodolog=C3=ADa de Evaluaci=C3=B3n de=
 Riesgos
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Herramientas para Evaluar Riesgos.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 C=C3=A1lculo de Niveles de Riesgo y Pr=
iorizaci=C3=B3n de Acciones Correctivas

CURSO N=C2=B0 3
Comit=C3=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
El presente curso detalla aspectos importantes para la conformaci=C3=B3n =
o elecci=C3=B3n del Comit=C3=A9 o Supervisor de Seguridad y Salud en el T=
rabajo respectivamente.
Tambi=C3=A9n se=C3=B1ala, cu=C3=A1les son las funciones de estos actores =
y de que forma contribuyen al cumplimiento normativo en materia de seguri=
dad y salud en el trabajo.
=E2=9C=85=C2=A0 Contexto Normativo y Legal:
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Legislaci=C3=B3n y regulaciones de SST=
.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Identificaci=C3=B3n de leyes clave y s=
u impacto en las empresas y trabajadores.
=E2=9C=85=C2=A0 Conformaci=C3=B3n de Comit=C3=A9s y Supervisores:
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Pasos y requisitos para la creaci=C3=B3=
n y selecci=C3=B3n de miembros del Comit=C3=A9 de SST.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Criterios para designar y funciones de=
l Supervisor de SST.
=E2=9C=85=C2=A0 Funciones y Responsabilidades:
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Descripci=C3=B3n detallada de las func=
iones espec=C3=ADficas del Comit=C3=A9, como la evaluaci=C3=B3n de riesgo=
s y la promoci=C3=B3n de pol=C3=ADticas de seguridad.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Responsabilidades clave del Supervisor=
, incluyendo supervisi=C3=B3n y capacitaci=C3=B3n.
=E2=9C=85=C2=A0 Gesti=C3=B3n de Riesgos Laborales:
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 M=C3=A9todos para identificar y evalua=
r riesgos en el entorno de trabajo.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Estrategias y pol=C3=ADticas para prev=
enir accidentes y enfermedades laborales.
Colaboraci=C3=B3n y Cumplimiento Normativo:
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Fomentar la cooperaci=C3=B3n entre el =
Comit=C3=A9 y el Supervisor para garantizar un ambiente de trabajo seguro=
.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Asegurar el cumplimiento de las normat=
ivas legales y regulatorias en SST.

CURSO N=C2=B0 4
Investigaci=C3=B3n y Reportes de Accidentes e Incidentes.
Este curso se centra en la importancia de llevar a cabo investigaciones e=
fectivas sobre accidentes e incidentes

en el entorno laboral. Aprender=C3=A1s m=C3=A9todos y t=C3=A9cnicas para =
analizar a fondo las causas subyacentes de estos

eventos, evaluando casos previos y aplicando lecciones aprendidas en la p=
revenci=C3=B3n. Adem=C3=A1s, explorar=C3=A1s

diversas metodolog=C3=ADas para llevar a cabo investigaciones detalladas =
y aprender=C3=A1s a documentar y reportar los

resultados de manera adecuada.

Este curso proporciona las herramientas esenciales para mejorar la seguri=
dad en el lugar de trabajo y promover

una cultura de prevenci=C3=B3n de riesgos.

=E2=9C=85=C2=A0 Significado de las Investigaciones
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Valor y Relevancia de las investigacio=
nes de accidentes e Incidentes.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Su Impacto en la Seguridad y Mejora Co=
ntinua.
=E2=9C=85=C2=A0 An=C3=A1lisis de Causas
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 M=C3=A9todos para Identificar las Caus=
as Fundamentales de Incidentes y Accidentes.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Herramientas para Analizar y Comprende=
r las Causas.
=E2=9C=85=C2=A0 Evaluaci=C3=B3n de Casos
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Examen Detallado de Incidentes y Accid=
entes Previos.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Lecciones Aprendidas y Aplicaci=C3=B3n=
 en la Prevenci=C3=B3n.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Principales infracciones - SUNAFIL
=E2=9C=85=C2=A0 Metodolog=C3=ADas de Investigaci=C3=B3n
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Enfoques Efectivos para llevar a cabo =
investigaciones rigurosas.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 T=C3=A9cnicas y Protocolos para Docume=
ntar y Reportar Resultados.
=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0 =E2=80=A2 Reporte de un accidente de trabajo - S=
UNAFIL=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0
Las 4 capacitaciones son de vital importancia para todas las empresas en =
Per=C3=BA que buscan cumplir con la Ley 29783, de cumplimiento obligatori=
o.

Las empresas deben establecer un Sistema de Gesti=C3=B3n de Seguridad y S=
alud, sujeto a auditor=C3=ADas frecuentes por parte de SUNAFIL y MINTRA.

En Per=C3=BA, la Ley 29783 establece disposiciones para la Seguridad y Sa=
lud en el Trabajo, aplicable a todas las empresas y entidades,

independientemente de su tama=C3=B1o o rubro. Todas est=C3=A1n obligadas =
a cumplir con esta ley e implementar un Sistema de Gesti=C3=B3n de Seguri=
dad y Salud en el Trabajo.

Desde grandes corporaciones hasta peque=C3=B1as y medianas empresas, toda=
s deben adoptar medidas para garantizar un entorno laboral seguro y salud=
able.

Este enfoque integral busca prevenir accidentes, enfermedades laborales y=
 promover una cultura organizacional orientada a la seguridad y bienestar=
 de los trabajadores.

La Superintendencia Nacional de Fiscalizaci=C3=B3n Laboral (SUNAFIL) y el=
 Ministerio de Trabajo y Promoci=C3=B3n del Empleo (MINTRA)

supervisan el cumplimiento de estas normativas y realizan auditor=C3=ADas=
 para garantizar que las empresas cumplan con las disposiciones estableci=
das en la ley.

--8329680e14d0fe15369cc9b24791708536
Content-Type: text/html; charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

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<div><font size=3D2 face=3DArial><strong>25, 27 y 28 de Junio de 2024</st=
rong> <br></font><font size=3D2 face=3DArial><strong><font size=3D4>SEGUR=
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO</font><br><font size=3D4>4 Capacitaciones obli=
gatorias para el <br>cumplimiento de la Ley 29783</font></strong><br><br>=
<strong><font color=3D"#0000ff">CURSO 1: Legislaci=C3=B3n de Seguridad y =
Salud en el Trabajo.<br>CURSO 2: IPERC: Identificaci=C3=B3n de Peligros, =
Evaluaci=C3=B3n de Riesgos <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;=
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; y Determinaci=C3=B3=
n de Controles.<br>CURSO 3: Comit=C3=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud=
 en el Trabajo, <br>CURSO 4: Investigaci=C3=B3n y Reportes de Accidentes =
e Incidentes.</font></strong><br><br>El cumplimiento de estas capacitacio=
nes no solo asiste a las empresas en cumplir con las </font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial>disposiciones legales, sino que tambi=C3=
=A9n contribuye a la creaci=C3=B3n de un entorno laboral m=C3=A1s seguro.=
 </font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial>Reduce el riesgo de accidentes laborales=
 y mejora la salud general de los empleados. </font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial>Adem=C3=A1s, puede tener un impacto posi=
tivo en la productividad y la moral de los trabajadores </font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial>al demostrar un compromiso con su bienes=
tar y seguridad.</font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><br><font size=3D2 face=3DArial><strong>Beneficios de P=
articipar:</strong><br>=E2=80=A2 Cumplimiento integral con la Ley 29783 y=
 sus regulaciones.<br>=E2=80=A2 Reducci=C3=B3n significativa de riesgos l=
aborales y accidentes.<br>=E2=80=A2 Blindaje contra multas y sanciones po=
r parte de <strong>MINTRA y SUNAFIL.</strong><br>=E2=80=A2 Cultura organi=
zacional fortalecida, orientada hacia la seguridad y salud en el trabajo.=
&nbsp; <br><br><strong>Objetivo General:<br></strong>Capacitar a todas la=
s empresas peruanas en el cumplimiento efectivo de la Ley 29783, de</font=
></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>aplicaci=C3=B3n obligatoria=
 en el pa=C3=ADs, mediante la implementaci=C3=B3n exitosa de un Sistema d=
e Gesti=C3=B3n </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>de Seguridad y Salud. Este =
curso, tiene como meta esencial ofrecer capacitaciones esenciales </font>=
</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>en seguridad y salud en el =
trabajo, guiada por un profesional altamente competentes, con el fin </fo=
nt></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>de evitar multas y sancione=
s por parte de <strong>MINTRA y SUNAFIL.</strong></font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>Temas a trabajar:</=
strong></font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>1)</strong> Legisla=
ci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.</font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>2)</strong> IPERC: =
Identificaci=C3=B3n de Peligros, Evaluaci=C3=B3n de Riesgos y Determinaci=
=C3=B3n de Controles</font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>3)</strong> Comit=C3=
=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo <br></font><font size=
=3D2 face=3DArial><strong>4)</strong> Investigaci=C3=B3n y Reportes de Ac=
cidentes e Incidentes.</font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>Inversi=C3=B3n en s=
oles (Incluye IGV)</strong><br>&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Ahora: <strong>S/19=
5.00</strong> <strike>S/240.00</strike> 20% de descuento&nbsp;&nbsp; (1 P=
ARTICIPANTE)<br>&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Ahora: <strong>S/390.00</strong>&n=
bsp; <strike>S/720.00</strike> 46% de descuento&nbsp;&nbsp; 3X2 (3 PARTIC=
IPANTES)&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong> Informes e inscripciones:</strong>&n=
bsp; <br></font><font size=3D2 face=3DArial><a href=3D"https://api.whatsa=
pp.com/send?phone=3D51929374982&text=3DHola%2C%20estoy%20interesado%20en%=
20las%204%20Capacitaciones%20Obligatorias%20seg%C3%BAn%20la%20Ley%2029783=
%20%7C%20%20Procedimiento%20de%20Evacuaci%C3%B3n%20en%20Caso%20de%20Sismo=
s%20%7C%20BA"><font color=3D"#0000ff" size=3D3><strong>Informes Aqu=C3=AD=
&nbsp;</strong></font></a><span style=3D'FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: "G=
oogle Sans", arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; T=
EXT-TRANSFORM: none; FLOAT: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(32,33,36);=
 FONT-STYLE: normal; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; DISPLAY: inline !important; L=
ETTER-SPACING: normal; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0=
px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-te=
xt-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration=
-style: initial; text-decoration-color: initial'><span>&nbsp;</span>=F0=9F=
=91=88<br><font color=3D"#000000" size=3D2>WhatsApp <a href=3D"https://ap=
i.whatsapp.com/send?phone=3D51929374982&text=3DHola%2C%20solicito%20mas%2=
0informes."><font color=3D"#0000ff"><strong>+51 929 374982</strong></font=
></a></font></span><br><br>=F0=9F=93=B1+51 918 103409&nbsp; | +51 928 121=
344<br>=F0=9F=93=A7 info @ capacitacionlaboral . com . pe<br>&nbsp;<br><s=
trong>Este curso incluye:</strong><br>=E2=9C=94=EF=B8=8F 08 horas cronol=C3=
=B3gicas de capacitaci=C3=B3n Online en vivo.<br>=E2=9C=94=EF=B8=8F Tarea=
s.<br>=E2=9C=94=EF=B8=8F Acceso en dispositivos m=C3=B3viles y c=C3=B3mpu=
to.<br>=E2=9C=94=EF=B8=8F&nbsp; Entrega de Certificado.<br>=E2=9C=94=EF=B8=
=8F Acceso a la grabaci=C3=B3n disponible 365 dias.<br><br><strong>Fecha:=
</strong> 25, 27 y 28 de Junio de 2024 </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>Horario: <br></stro=
ng>=E2=80=A2 Per=C3=BA,&nbsp; 7 pm - 9:40 pm <br>&nbsp;<br><strong>Metodo=
 de Pago:</strong> <br>TB, BCP, BBVA, INTERBANK, Yape, Plin, Paypal y TC.=
<br>&nbsp;<br>&nbsp;<strong><font size=3D4>TEMARIO</font></strong></font>=
</div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>CURSO N=C2=B0 1</st=
rong><br>Legislaci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo<br>Este curs=
o de &quot;Legislaci=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo&quot; se e=
nfoca en proporcionar una </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>comprensi=C3=B3n profunda d=
e los aspectos clave relacionados con la seguridad y la salud laboral. <b=
r>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Conceptos Fundamentales:<br>=E2=
=80=A2&nbsp; Exploraci=C3=B3n de definiciones clave en seguridad y salud =
laboral.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Planificaci=C3=B3n d=
el Sistema de SST:<br>=E2=80=A2&nbsp; Estrategias para desarrollar un s=C3=
=B3lido Sistema de Gesti=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).=
<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85 Principios de Gesti=C3=B3n SST:<br=
>=E2=80=A2&nbsp; An=C3=A1lisis de los principios centrales que gu=C3=ADan=
 la gesti=C3=B3n de seguridad y salud en el trabajo.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp=
;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Pol=C3=ADtica de SST:<br>=E2=80=A2&nbsp; Creaci=C3=
=B3n y aplicaci=C3=B3n de pol=C3=ADticas efectivas de seguridad y salud l=
aboral.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Objetivos en SST:<br>=
=E2=80=A2&nbsp; Establecimiento de metas medibles para mejorar la segurid=
ad y la salud en el trabajo.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; =
Programas de SST:<br>=E2=80=A2&nbsp; Dise=C3=B1o e implementaci=C3=B3n de=
 programas espec=C3=ADficos para promover la seguridad y salud en el trab=
ajo.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Responsabilidades del Em=
pleador:<br>=E2=80=A2&nbsp; Detalle de las obligaciones legales y respons=
abilidades =C3=A9ticas de los empleadores.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=
=9C=85&nbsp; Documentaci=C3=B3n en SST:<br>=E2=80=A2&nbsp; Creaci=C3=B3n =
y gesti=C3=B3n de documentaci=C3=B3n esencial para un Sistema de Gesti=C3=
=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo efectivo.. </font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>CURSO N=C2=B0 2</st=
rong> <br>IPERC: Identificaci=C3=B3n de Peligros, Evaluaci=C3=B3n de Ries=
gos y Determinaci=C3=B3n de Controles<br>Abordaremos la clasificaci=C3=B3=
n de peligros y examinaremos las consideraciones clave al implementar un =
IPERC efectivo en el entorno organizacional. </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>Adem=C3=A1s, te proporciona=
remos una s=C3=B3lida comprensi=C3=B3n de la metodolog=C3=ADa para evalua=
r riesgos en tu lugar de trabajo. </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>Al finalizar este curso, es=
tar=C3=A1s equipado con las herramientas necesarias para identificar peli=
gros, evaluar riesgos y fortalecer la seguridad en tu organizaci=C3=B3n.<=
br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85 Importancia de los IPERC<br>&nbsp;&=
nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Relevancia de Identificaci=C3=B3n de Peligros=
 y <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Evaluaci=C3=B3n de Riesgos.<br>=
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Beneficios y su Integraci=C3=B3n en la=
 Organizaci=C3=B3n.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85&nbsp; Clasifica=
ci=C3=B3n de Peligros<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Tipos y Clasi=
ficaci=C3=B3n de Peligros en el Entorno Laboral.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nb=
sp; =E2=80=A2 Identificaci=C3=B3n de Peligros Comunes.<br>&nbsp;&nbsp; =E2=
=9C=85&nbsp; Implementaci=C3=B3n Efectiva del IPERC<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;=
&nbsp; =E2=80=A2 Pasos Clave para Elaborar IPERC.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&n=
bsp; =E2=80=A2 Uso del Formato Obligatorio.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=
=80=A2 Participaci=C3=B3n de los Colaboradores.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbs=
p; =E2=80=A2 Monitoreo Continuo y Mejoras.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=9C=85=
&nbsp; Metodolog=C3=ADa de Evaluaci=C3=B3n de Riesgos<br>&nbsp;&nbsp;&nbs=
p;&nbsp; =E2=80=A2 Herramientas para Evaluar Riesgos.<br>&nbsp;&nbsp;&nbs=
p;&nbsp; =E2=80=A2 C=C3=A1lculo de Niveles de Riesgo y Priorizaci=C3=B3n =
de Acciones Correctivas</font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>CURSO N=C2=B0 3<br>=
</strong>Comit=C3=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo<br>E=
l presente curso detalla aspectos importantes para la conformaci=C3=B3n o=
 elecci=C3=B3n del Comit=C3=A9 o Supervisor de Seguridad y Salud en el Tr=
abajo respectivamente.<br>Tambi=C3=A9n se=C3=B1ala, cu=C3=A1les son las f=
unciones de estos actores y de que forma contribuyen al cumplimiento norm=
ativo en materia de seguridad y salud en el trabajo.<br>=E2=9C=85&nbsp; C=
ontexto Normativo y Legal:<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Legislac=
i=C3=B3n y regulaciones de SST.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Ide=
ntificaci=C3=B3n de leyes clave y su impacto en las empresas y trabajador=
es.<br>=E2=9C=85&nbsp; Conformaci=C3=B3n de Comit=C3=A9s y Supervisores:<=
br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Pasos y requisitos para la creaci=C3=
=B3n y selecci=C3=B3n de miembros del Comit=C3=A9 de SST.<br>&nbsp;&nbsp;=
&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Criterios para designar y funciones del Supervisor=
 de SST.<br>=E2=9C=85&nbsp; Funciones y Responsabilidades:<br>&nbsp;&nbsp=
;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Descripci=C3=B3n detallada de las funciones espec=
=C3=ADficas del Comit=C3=A9, como la evaluaci=C3=B3n de riesgos y la prom=
oci=C3=B3n de pol=C3=ADticas de seguridad.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=
=80=A2 Responsabilidades clave del Supervisor, incluyendo supervisi=C3=B3=
n y capacitaci=C3=B3n.<br>=E2=9C=85&nbsp; Gesti=C3=B3n de Riesgos Laboral=
es:<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 M=C3=A9todos para identificar y=
 evaluar riesgos en el entorno de trabajo.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=
=80=A2 Estrategias y pol=C3=ADticas para prevenir accidentes y enfermedad=
es laborales.<br>Colaboraci=C3=B3n y Cumplimiento Normativo:<br>&nbsp;&nb=
sp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Fomentar la cooperaci=C3=B3n entre el Comit=C3=A9=
 y el Supervisor para garantizar un ambiente de trabajo seguro.<br>&nbsp;=
&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Asegurar el cumplimiento de las normativas l=
egales y regulatorias en SST.</font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><strong>CURSO N=C2=B0 4<br>=
</strong>Investigaci=C3=B3n y Reportes de Accidentes e Incidentes.<br>Est=
e curso se centra en la importancia de llevar a cabo investigaciones efec=
tivas sobre accidentes e incidentes </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>en el entorno laboral. Apre=
nder=C3=A1s m=C3=A9todos y t=C3=A9cnicas para analizar a fondo las causas=
 subyacentes de estos </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>eventos, evaluando casos pr=
evios y aplicando lecciones aprendidas en la prevenci=C3=B3n. Adem=C3=A1s=
, explorar=C3=A1s </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>diversas metodolog=C3=ADas =
para llevar a cabo investigaciones detalladas y aprender=C3=A1s a documen=
tar y reportar los </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>resultados de manera adecua=
da. </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial><br>Este curso proporciona =
las herramientas esenciales para mejorar la seguridad en el lugar de trab=
ajo y promover </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>una cultura de prevenci=C3=B3=
n de riesgos.</font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>=E2=9C=85&nbsp; Significado=
 de las Investigaciones<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Valor y Rel=
evancia de las investigaciones de accidentes e Incidentes.<br>&nbsp;&nbsp=
;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Su Impacto en la Seguridad y Mejora Continua.<br>=
=E2=9C=85&nbsp; An=C3=A1lisis de Causas<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=
=A2 M=C3=A9todos para Identificar las Causas Fundamentales de Incidentes =
y Accidentes.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Herramientas para Ana=
lizar y Comprender las Causas.<br>=E2=9C=85&nbsp; Evaluaci=C3=B3n de Caso=
s<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Examen Detallado de Incidentes y =
Accidentes Previos.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Lecciones Apren=
didas y Aplicaci=C3=B3n en la Prevenci=C3=B3n.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp=
; =E2=80=A2 Principales infracciones - SUNAFIL<br>=E2=9C=85&nbsp; Metodol=
og=C3=ADas de Investigaci=C3=B3n<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 En=
foques Efectivos para llevar a cabo investigaciones rigurosas.<br>&nbsp;&=
nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 T=C3=A9cnicas y Protocolos para Documentar y =
Reportar Resultados.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; =E2=80=A2 Reporte de un =
accidente de trabajo - SUNAFIL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><br>Las =
4 capacitaciones son de vital importancia para todas las empresas en Per=C3=
=BA que buscan cumplir con la Ley 29783, de cumplimiento obligatorio. </f=
ont></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>Las empresas deben establec=
er un Sistema de Gesti=C3=B3n de Seguridad y Salud, sujeto a auditor=C3=AD=
as frecuentes por parte de SUNAFIL y MINTRA.</font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>En Per=C3=BA, la Ley 29783 =
establece disposiciones para la Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicabl=
e a todas las empresas y entidades, </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>independientemente de su ta=
ma=C3=B1o o rubro. Todas est=C3=A1n obligadas a cumplir con esta ley e im=
plementar un Sistema de Gesti=C3=B3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.<=
/font></div>
<div><font size=3D2 face=3DArial></font>&nbsp;</div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>Desde grandes corporaciones=
 hasta peque=C3=B1as y medianas empresas, todas deben adoptar medidas par=
a garantizar un entorno laboral seguro y saludable. </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>Este enfoque integral busca=
 prevenir accidentes, enfermedades laborales y promover una cultura organ=
izacional orientada a la seguridad y bienestar de los trabajadores.</font=
></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>La Superintendencia Naciona=
l de Fiscalizaci=C3=B3n Laboral (SUNAFIL) y el Ministerio de Trabajo y Pr=
omoci=C3=B3n del Empleo (MINTRA) </font></div>
<div align=3Dleft><font size=3D2 face=3DArial>supervisan el cumplimiento =
de estas normativas y realizan auditor=C3=ADas para garantizar que las em=
presas cumplan con las disposiciones establecidas en la ley.<br>&nbsp;<br=
><br></div></font></body></html>

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