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Return-Path: <info@hapflow.com> Delivered-To: lfarromeque@ifprc.com.pe Received: from pyme129.pymedns.net by pyme129.pymedns.net with LMTP id yLABJv1FzGU9zgEAPgXzzA (envelope-from <info@hapflow.com>) for <lfarromeque@ifprc.com.pe>; Wed, 14 Feb 2024 01:47:57 -0300 Return-path: <info@hapflow.com> Envelope-to: lfarromeque@ifprc.com.pe Delivery-date: Wed, 14 Feb 2024 01:47:57 -0300 Received: from hapflow.com ([209.126.105.179]:47057) by pyme129.pymedns.net with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96) (envelope-from <info@hapflow.com>) id 1ra7Jb-000UZ4-2S for lfarromeque@ifprc.com.pe; Wed, 14 Feb 2024 01:47:57 -0300 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=default; d=hapflow.com; h=Message-ID:Reply-To:From:To:Subject:Date:MIME-Version:Content-Type; i=info@hapflow.com; bh=yH7GaakRj9uvsZTW7qgOFC3URxRQoq7nX2E9UMkF3us=; b=KPD2cruzxjYyZM2qEXx2oSPEoc/WLOD0Wfh+HTP8H6Mi6RAq2vzbGIFlzXLPF3+wHdYkkKjyshke raW55HW+a0hwjnmYH0InRY24hjrn+ErfupM3mva206r41rMXO6mDR438HRTUQuhfE5g46898VtkU 9J24VNyF0hei+7Mjdo08ywKLv401Ziy1nzLajV1+fwXxKYAPn7eQRzWvvgp0hH5giP5SrgeH89lZ VIcse79TXLmxtl1mzubBZnEINbarDBjYMG4oYohyUB7CZcpVkSFBScn8+z0n5DZuf/SfFszEfK8j 1aMYqCisUaP8ck6wRjreYhqNJsEmmI4rttJfhg== Message-ID: <C5C29B6FD9D54A50A5A0225B889D8569@station-myo> Reply-To: "Trabaja sin acoso" <bounce@hapflow.com> From: "Trabaja sin acoso" <info@hapflow.com> To: "Marketing Online" <info@hapflow.com> Subject: =?iso-8859-1?B?UHJldmVuY2nzbiB5IHNhbmNp824gZGVsIEhPU1RJR0FNSUVOVE8gU0VYVUFMIGVuIGVsIGx1Z2FyIGRlIHRyYWJham8=?= Date: Wed, 14 Feb 2024 04:46:20 -0500 Organization: HOSTIGAMIENTO-SOCIEDAD MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="----=_NextPart_000_0E02_01DA5F00.C1211360" X-Priority: 3 X-MSMail-Priority: Normal X-Mailer: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512 X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5512 X-Spam-Status: No, score= X-Spam-Score: X-Spam-Bar: X-Ham-Report: X-Spam-Flag: NO This is a multi-part message in MIME format. ------=_NextPart_000_0E02_01DA5F00.C1211360 Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Martes 13 Febrero Workshop Internacional=20 27 Y 29 Febrero de 2024=20 PREVENCI=D3N DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL =C1MBITO LABORAL:=20 Comit=E9 de Intervenci=F3n frente al Hostigamiento Sexual. Este curso proporciona una perspicaz gu=EDa a los miembros del Comit=E9 d= e Intervenci=F3n frente al Hostigamiento Sexual, ofreciendo una comprensi= =F3n detallada de las manifestaciones de hostigamiento sexual y desmintie= ndo mitos asociados a su configuraci=F3n. Explora el proceso de investiga= ci=F3n y sanci=F3n del hostigamiento sexual, subrayando la crucial partic= ipaci=F3n del Comit=E9 en la investigaci=F3n de situaciones de hostigamie= nto laboral. Adem=E1s, detalla y explana las responsabilidades asignadas = al Comit=E9 de Intervenci=F3n frente al hostigamiento sexual, suministran= do informaci=F3n sobre la evaluaci=F3n de pruebas, con el objetivo de obt= ener resultados =F3ptimos en el proceso de investigaci=F3n y sanci=F3n de= l hostigamiento sexual. Este curso te capacitar=E1 para identificar y abordar situaciones de host= igamiento sexual laboral. Aprender=E1s a llevar a cabo investigaciones re= spetuosas, evitando la revictimizaci=F3n y valorando adecuadamente las pr= uebas. Al finalizar, tendr=E1s las habilidades necesarias para garantizar= un ambiente laboral seguro y libre de hostigamiento sexual.=20 Inversi=F3n en soles (Incluye IGV):=20 _ Ahora: S/160.00 S/220.00 27% de descuento (1 participante) =20 _ Ahora: S/320.00 S/660.00 52% de descuento 3X2 (3 particpantes)=20 =A1Esta oferta termina el 25 de Febrero!=20 Informes e inscripciones: =20 Informes Aqu=ED +51 929 374982 | +51 918 103409 | +51 928 121344 info @ capacitacionlaboral . com . pe Este curso incluye: 04 horas cronol=F3gicas de capacitaci=F3n Online en vivo. Tareas. Acceso en dispositivos m=F3viles y c=F3mputo. Entrega de Certificado. Acceso a la grabaci=F3n disponible 365 dias. Horario:=20 _ Per=FA: 7 pm - 9 pm. 27 y 29 Febrero de 2024es 2 oportunidades para realizar esta capacitaci=F3= n obligatoria Metodo de Pago:=20 TB, BCP, BBVA, INTERBANK, Yape, Plin, Paypal y TC. Aspectos Generales: _ Marco Legal. _ Conceptos y elementos del hostigamiento sexual. _ Principios de intervenci=F3n ante casos de hostigamiento sexual. _ =C1mbito de actuaci=F3n. _ Canales de queja o denuncia. Manifestaciones m=E1s recurrentes de hostigamiento sexual _ Casos pr=E1cticos. _ Consecuencias. Procedimiento de investigaci=F3n y sanci=F3n del hostigamiento sexual _ =D3rganos intervinientes _ Inicio del procedimiento _ Etapa de protecci=F3n _ Etapa de investigaci=F3n - Plazo de investigaci=F3n - Plazo para descargos _ Etapa de sanci=F3n Comit=E9 de Intervenci=F3n frente al Hostigamiento Sexual _ Conformaci=F3n del comit=E9. - Miembros - Requisitos - Plazo _ Principales funciones _ Roles del Comit=E9. Principio de no Revictimizaci=F3n _ Finalidad _ Consecuencias en las v=EDctimas _ Principales manifestaciones _ Situaciones especiales Revisi=F3n y valoraci=F3n de los medios de prueba _ Aplicaci=F3n a casos de hostigamiento sexual laboral. _ Valoraci=F3n de la declaraci=F3n de la v=EDctima. _ Criterios de la Corte Suprema. _ Retractaci=F3n de la v=EDctima. Elaboraci=F3n de informes _ Contenido m=EDnimo. _ Herramientas para motivar los informes en casos de hostigamiento= sexual. OBJETIVO DEL CURSO _ Conocer el procedimiento de investigaci=F3n y sanci=F3n del hostiga= miento sexual laboral. _ Identificar aquellas situaciones y/o manifestaciones de hostigamien= to sexual laboral. _ Lograr una investigaci=F3n =F3ptima respetando el debido procedimie= nto de las partes, y, evitando la revictimizaci=F3n de la v=EDctima de ho= stigamiento sexual. _ Valorar adecuadamente los medios probatorios aportados en el proced= imiento de investigaci=F3n de hostigamiento sexual. Informes Aqu=ED Si esta informaci=F3n no es de su inter=E9s, favor de escribirnos un corr= eo en blanco a eliminarcorreo2016@gmail.com con el asunto "REMOVER". ------=_NextPart_000_0E02_01DA5F00.C1211360 Content-Type: text/html; charset="iso-8859-1" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable <!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <HTML lang=3Den xmlns:v =3D "urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o =3D=20 "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD><TITLE></TITLE> <META content=3D"text/html; charset=3Diso-8859-1" http-equiv=3DContent-Ty= pe> <META name=3Dviewport content=3D"width=3Ddevice-width, initial-scale=3D1.= 0"> <STYLE>* { BOX-SIZING: border-box } BODY { PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; P= ADDING-RIGHT: 0px } A[x-apple-data-detectors] { COLOR: !important } #MessageViewBody A { TEXT-DECORATION: none; COLOR:=20 } P { =09 } .desktop_hide { OVERFLOW: hidden; DISPLAY: none; MAX-HEIGHT: 0px; mso-hide: all } .desktop_hide TABLE { OVERFLOW: hidden; 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mso-table-rspace: 0pt"=20 cellSpacing=3D0 cellPadding=3D0 width=3D"100%" border=3D= 0> <TBODY> <TR> <TD class=3Dpad style=3D"WIDTH: 100%"> <DIV class=3Dalignment style=3D"LINE-HEIGHT: 10px= "=20 align=3Dcenter><IMG title=3D"recuperacion de subs= idios"=20 style=3D"BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; MAX-WIDTH: 600px= ; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; DISPLAY: block; BORD= ER-TOP-WIDTH: 0px"=20 border=3D0 hspace=3D0 alt=3Dhostigamiento=20 src=3D"https://i.imgur.com/Q8zgHvF.jpg"></DIV></T= D></TR></TBODY></TABLE> <TABLE role=3Dpresentation class=3D"paragraph_block blo= ck-5"=20 style=3D"mso-table-lspace: 0pt; mso-table-rspace: 0pt"=20 cellSpacing=3D0 cellPadding=3D10 width=3D"100%" border=3D= 0> <TBODY> <TR> <TD class=3Dpad> <DIV=20 style=3D"FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Arial, Hel= vetica, sans-serif; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #101112; DIRECTION: ltr; TEX= T-ALIGN: justify; LETTER-SPACING: 0px; LINE-HEIGHT: 180%; mso-line-height= -alt: 25.2px"> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Aspectos=20 Generales:<BR></STRONG> &n= bsp;=20 _ Marco Legal.<BR> &= nbsp;=20 _ Conceptos y elementos del hostigamiento=20 sexual.<BR> _ = =20 Principios de intervenci=F3n ante casos de hostig= amiento=20 sexual.<BR> _ = =C1mbito=20 de actuaci=F3n.<BR> = _ =20 Canales de queja o denuncia.</P> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Manifestaciones m=E1s recurrentes de host= igamiento=20 sexual</STRONG><BR> = =20 _ Casos=20 pr=E1cticos.<BR> _&= nbsp;=20 Consecuencias.</P> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Procedimiento de investigaci=F3n y sanci=F3= n del=20 hostigamiento=20 sexual</STRONG><BR> = =20 _ =D3rganos=20 intervinientes<BR> = _ =20 Inicio del=20 procedimiento<BR> _= =20 Etapa de protecci=F3n<BR> = =20 _ Etapa de=20 investigaci=F3n<BR> = =20 - Plazo de=20 investigaci=F3n<BR> = =20 - Plazo para descargos<BR>  = ; =20 _ Etapa de sanci=F3n</P> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Comit=E9 de Intervenci=F3n frente al Host= igamiento=20 Sexual</STRONG><BR> = =20 _ Conformaci=F3n del=20 comit=E9.<BR> = =20 -=20 Miembros<BR> &= nbsp; =20 -=20 Requisitos<BR>  = ; =20 - Plazo<BR> _ = =20 Principales funciones<BR> = =20 _ Roles del Comit=E9.</P> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Principio de no=20 Revictimizaci=F3n</STRONG><BR> &= nbsp; =20 _ Finalidad<BR> &nbs= p;=20 _ Consecuencias en las=20 v=EDctimas<BR> _&nb= sp;=20 Principales=20 manifestaciones<BR> = =20 _ Situaciones especiales</P> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Revisi=F3n y valoraci=F3n de los medios d= e=20 prueba</STRONG><BR> = =20 _ Aplicaci=F3n a casos de hostigamiento sex= ual=20 laboral.<BR> _ = ;=20 Valoraci=F3n de la declaraci=F3n de la=20 v=EDctima.<BR> _&nb= sp;=20 Criterios de la Corte=20 Suprema.<BR> _ = ;=20 Retractaci=F3n de la v=EDctima.</P> <P style=3D"MARGIN: 0px 0px 16px"> =20 <STRONG>Elaboraci=F3n de=20 informes</STRONG><BR> &nbs= p;=20 _ Contenido=20 m=EDnimo.<BR> _&nbs= p;=20 Herramientas para motivar los informes en casos d= e=20 hostigamiento sexual.</P></DIV></TD></TR></TBODY>= </TABLE> <TABLE role=3Dpresentation class=3D"paragraph_block blo= ck-6"=20 style=3D"mso-table-lspace: 0pt; mso-table-rspace: 0pt"=20 cellSpacing=3D0 cellPadding=3D10 width=3D"100%" border=3D= 0> <TBODY> <TR> <TD class=3Dpad> <DIV=20 style=3D"FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Arial, Hel= vetica, sans-serif; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #101112; DIRECTION: ltr; TEX= T-ALIGN: justify; LETTER-SPACING: 0px; LINE-HEIGHT: 150%; mso-line-height= -alt: 21px"> <P style=3D"MARGIN: 0px"><BR><STRONG>OBJETIVO DEL= =20 CURSO</STRONG><BR> _ Conocer el= =20 procedimiento de investigaci=F3n y sanci=F3n del=20 hostigamiento sexual laboral.<BR> _&n= bsp;=20 Identificar aquellas situaciones y/o manifestacio= nes de=20 hostigamiento sexual laboral.<BR> _&n= bsp;=20 Lograr una investigaci=F3n =F3ptima respetando el= debido=20 procedimiento de las partes, y, evitando la=20 revictimizaci=F3n de la v=EDctima de hostigamient= o=20 sexual.<BR> _ Valorar adecuadam= ente=20 los medios probatorios aportados en el procedimie= nto de=20 investigaci=F3n de hostigamiento=20 sexual.</P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE role=3Dpresentation class=3D"button_block block-= 7"=20 style=3D"mso-table-lspace: 0pt; mso-table-rspace: 0pt"=20 cellSpacing=3D0 cellPadding=3D10 width=3D"100%" border=3D= 0> <TBODY> <TR> <TD class=3Dpad> <DIV class=3Dalignment align=3Dleft><A=20 style=3D"FONT-SIZE: 16px; TEXT-DECORATION: none; = BORDER-TOP: transparent 0px solid; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-se= rif; BORDER-RIGHT: transparent 0px solid; WIDTH: auto; BORDER-BOTTOM: tra= nsparent 0px solid; WORD-BREAK: keep-all; FONT-WEIGHT: 700; COLOR: #fffff= f; PADDING-BOTTOM: 10px; TEXT-ALIGN: center; PADDING-TOP: 10px; BORDER-LE= FT: transparent 0px solid; DISPLAY: inline-block; BACKGROUND-COLOR: #7747= ff; border-radius: 9px; mso-border-alt: none"=20 href=3D"https://api.whatsapp.com/send?phone=3D519= 07577266&text=3DHola%20Alejandro%2C%20estoy%20interesado%20en%20la%20capa= citaci%C3%B3n%20sobre%3A%20Prevenci%C3%B3n%20del%20Hostigamiento%20Sexual= %20en%20el%20%C3%A1mbito%20Laboral%20(JC)"=20 target=3D_blank><SPAN=20 style=3D"FONT-SIZE: 16px; PADDING-LEFT: 60px; DIS= PLAY: inline-block; LETTER-SPACING: normal; PADDING-RIGHT: 60px"><SPAN=20 style=3D"LINE-HEIGHT: 32px">Informes Aqu=ED<= /SPAN></SPAN></A></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE role=3Dpresentation class=3D"paragraph_block blo= ck-8"=20 style=3D"mso-table-lspace: 0pt; mso-table-rspace: 0pt"=20 cellSpacing=3D0 cellPadding=3D10 width=3D"100%" border=3D= 0> <TBODY> <TR> <TD class=3Dpad> <DIV=20 style=3D"FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Arial, Hel= vetica, sans-serif; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #101112; DIRECTION: ltr; TEX= T-ALIGN: left; LETTER-SPACING: 0px; LINE-HEIGHT: 180%; mso-line-height-al= t: 23.400000000000002px"> <DIV class=3DMsoNormal=20 style=3D"TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 5pt 0cm; LIN= E-HEIGHT: normal"=20 align=3Dcenter><FONT face=3DCalibri><FONT face=3D= Calibri><FONT=20 face=3DCalibri><SPAN style=3D"FONT-SIZE: 12pt">Si= esta=20 informaci=F3n no es de su inter=E9s, favor de esc= ribirnos un=20 correo en blanco a<SPAN> <A=20 href=3D"mailto:eliminarcorreo2016@gmail.com">elim= inarcorreo2016@gmail.com</A></SPAN></SPAN><SPAN=20 style=3D"FONT-SIZE: 12pt"><SPAN> </SPAN>con = el asunto=20 "REMOVER".</SPAN></FONT></FONT></FONT></DIV></DIV= ></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></= TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><!-- End --></BODY></HTML> ------=_NextPart_000_0E02_01DA5F00.C1211360--