Elep

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To: ventas@ifprc.com.pe
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	=?utf-8?B?VEFDSU9ORVMgT0JMSUdBVE9SSUFTIFBBUkEgRUwgQ1VNUExJTUlFTlRP?=
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Estimado(a): ventas@ifprc.com.pe Esta invitado al siguiente curso de capa=
citaci=C3=B3n

=C2=BFEste correo no se muestra correctamente?=C2=A0=C2=A0=C2=A0 M=C3=ADr=
alo en el navegador

INICIO: Mi=C3=A9rcoles=C2=A017 de=C2=A0Agosto de 2022

Seguridad y Salud en el Trabajo 2022

4 CAPACITACIONES OBLIGATORIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 29783

DESCRIPCI=C3=93N DEL CURSO

Todas las empresas a nivel nacional (MYPES y no MYPES), de cualquier sect=
or econ=C3=B3mico, deben brindar de forma obligatoria como m=C3=ADnimo 4 =
capacitaciones al a=C3=B1o, en materia de seguridad y salud en el trabajo=
 sus trabajadores.
Esta capacitaci=C3=B3n cubre la obligaci=C3=B3n legal de capacitaci=C3=B3=
n anual que requiera la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Traba=
jo, que es de aplicaci=C3=B3n obligatoria a todas las empresas de nuestro=
 pa=C3=ADs; ya que deben implementar un sistema de gesti=C3=B3n de seguri=
dad y salud en sus organizaciones que en la actualidad viene siendo audit=
ado permanentemente por la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci=C3=B3=
n Laboral =E2=80=93 SUNAFIL y MINTRA, LEY 29783.

TEMARIO

Curso N=C2=B0 1

=C2=A0=C2=A0=E2=9C=94=EF=B8=8F=C2=A0 Normativa B=C3=A1sica en Seguridad y=
 Salud en el Trabajo: Ley N=C2=BA 29783 Ley de SST y el Reglamento DS N=C2=
=BA 005-2012-TR.

El presente curso se=C3=B1ala cuales son las obligaciones del empleador e=
n materia de seguridad y salud en el Trabajo para con sus trabajadores.
Asimismo, se detallan los requisitos necesarios para brindar al trabajado=
r un ambiente seguro y saludable durante el desarrollo de sus actividades=
.

Contenido:

=E2=96=AA Introducci=C3=B3n a la Normativa.
=E2=96=AA Principios.
=E2=96=AA Principales Obligaciones en SST.
=E2=96=AA Contexto COVID.

Curso N=C2=B0 2

=E2=9C=94=EF=B8=8F IPERC: =C2=A0Identificaci=C3=B3n de Peligros, Evaluaci=
=C3=B3n de Riesgos y Determinaci=C3=B3n de Controles.

El presente curso aborda la Gesti=C3=B3n de Riesgos Laborales a trav=C3=A9=
s del uso de la herramienta denominada IPERC.
Adem=C3=A1s, brinda de forma did=C3=A1ctica como elaborar una matriz IPER=
C y=C2=A0como gestionar su uso en las organizaciones.

Contenido:

=E2=96=AA Contexto Normativo
=E2=96=AA Conceptos B=C3=A1sicos.
=E2=96=AA Elaboraci=C3=B3n del IPERC.
=E2=96=AA Uso de Formato Obligatorio.

Curso N=C2=B0 3

=C2=A0=E2=9C=94=EF=B8=8F Comit=C3=A9 y Supervisor de Seguridad y Salud en=
 el Trabajo.
El presente curso detalla aspectos importantes para la conformaci=C3=B3n =
o elecci=C3=B3n del Comit=C3=A9 o Supervisor de Seguridad y Salud en el T=
rabajo respectivamente.
Tambi=C3=A9n se=C3=B1ala, cu=C3=A1les son las funciones de estos actores =
y de que forma contribuyen al cumplimiento normativo en materia de seguri=
dad y salud en el trabajo.

Contenido:

=E2=96=AA Contexto Normativo.
=E2=96=AA Conformaci=C3=B3n.
=E2=96=AA Funcionamiento y Responsabilidades.

Curso N=C2=B0 4

=C2=A0=E2=9C=94=EF=B8=8F Plan de Vigilancia, Prevenci=C3=B3n y Control de=
l COVID-19 en el Trabajo.

El presente aborda las disposiciones en materia de prevenci=C3=B3n ante e=
l contagio del virus denominado SARS-Cov2, as=C3=AD como las principales =
obligaciones del empleador para reducir la probabilidad del contagio entr=
e sus trabajadores.

Contenido:

=E2=96=AA Contexto Normativo.
=E2=96=AA Definiciones.
=E2=96=AA Responsabilidad del Empleador.
=E2=96=AA Disposiciones B=C3=A1sicas.=C2=A0

INCLUYE:=20
=E2=96=AA Material de Trabajo.
=E2=96=AA Certificado de participaci=C3=B3n
=E2=96=AA Clases en vivo, v=C3=ADa zoom.=C2=A0
=E2=96=AA Acceso a la grabaci=C3=B3n de cada clase.=C2=A0
=E2=96=AA=C2=A0=C2=A0Asesor=C3=ADa permanente durante el desarrollo del p=
rograma.

Inversi=C3=B3n:=C2=A0240.00 Soles Inc. IGV

5% de Dscto.=C2=A0por pronto pago (hasta 15 d=C3=ADas antes de iniciar el=
 curso).
10% de Dscto.=C2=A0para ex alumnos o 02 participantes.
15% de Dscto=C2=A0para 03 a 06 participantes.=C2=A0

MODALIDAD: Online
CLASES:=C2=A0 3 CLASES=C2=A0
DURACI=C3=93N:=C2=A0=C2=A0=C2=A08 HORAS en total=C2=A0
INICIO: Mi=C3=A9rcoles=C2=A017 de=C2=A0Agosto de 2022

de 7:00 p.m. a 9:40 p.m.

Informes e inscripciones:=C2=A0=C2=A0=20
WhatsApp: +51 918 103409

Email: capacitacionlaboralperu@gmail.com

Pr=C3=B3ximos cursos:=C2=A0

=E2=97=8B=C2=A011 de Agosto

[CURSO 4 HORAS]
DERECHO A ESSALUD, BENEFICIOS, SUBSIDIOS Y RECUPERACI=C3=93N=C2=A0=C2=A0=C2=
=A1Inscripci=C3=B3n!

=E2=97=8B 11 de Agosto

[CURSO 4 HORAS]
FISCALIZACION LABORAL SUNAFILInscripci=C3=B3n!

=E2=97=8B 09 de Agosto

[CURSO=C2=A06 HORAS]
DESVINCULACION LABORAL=C2=A1Inscripci=C3=B3n!

=E2=97=8B=C2=A017 de Agosto

[CURSO=C2=A08 HORAS]
4 CAPACITACIONES OBLIGATORIAS =C2=A1Inscripci=C3=B3n!

Seguimos trabajando en nuevos recursos para tu formaci=C3=B3n y si te gus=
tar=C3=ADa que tratasemos alg=C3=BAn tema p=C3=ADdenoslo. Y como no, si=C3=
=A9ntete libre de invitar a tus colegas y amigos a nuestras actividades y=
 as=C3=AD formar parte de esta comunidad . Comparte y reenv=C3=ADa esta n=
ews =C2=A1Muchas Gracias!
=C2=A1Feliz Semana!

Lisbet Flores | Directora Acad=C3=A9mica

Nota Legal:=C2=A0Te enviamos este correo porque te has registrado, has so=
licitado, o te ha sido recomendada.=C2=A0Siempre te comunicamos las =C3=BA=
ltimas novedades.=C2=A0Si no quieres recibir m=C3=A1s emails de=C2=A0CAPA=
CITACION y por tanto no recibir nuevas oportunidades laborales, news, bec=
as y formaci=C3=B3n gratuita entonces puedes dar de baja definitivamente =
todas nuestras comunicaciones en este=C2=A0REMOVER

--83296b32ec289e85a60c45de8a4da4e40b08
Content-Type: text/html; charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

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West European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "=
Helvetica Neue", sans-serif; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT=
-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(32,31,30); FONT-STYLE: nor=
mal; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; BACKGROUND-COLOR: rgb=
(255,255,255); font-stretch: inherit; font-variant-ligatures: normal; fon=
t-variant-caps: normal; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-=
asian: inherit; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness=
: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial=
' borderColor=3D"#0e0050" cellSpacing=3D0 borderColorDark=3D"#cead00" wid=
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rder=3D0>
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" width=3D620 align=3Dcenter bgColor=3D"#ffffff" borderColorLight=3D"#ba0=
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0px; LINE-HEIGHT: 120%">
<p style=3D"MARGIN: 0px 0px 9px">Estimado(a): <strong>ventas@ifprc.com.pe=
</strong> Esta invitado al siguiente curso de capacitaci=C3=B3n</p>
<p style=3D"MARGIN: 0px">=C2=BFEste correo no se muestra correctamente?&n=
bsp;&nbsp;&nbsp; <strong><a style=3D"TEXT-DECORATION: underline; COLOR: #=
8a3b8f" href=3D"https://jk87o6em5s.preview-postedstuff.com/V2-Zgt8-zls7-8=
Xyt-swpA/" rel=3Dnoopener target=3D_blank>M=C3=ADralo en el navegador</a>=
</strong></p></div></td></tr></tbody></table><font face=3D"Trebuchet MS">=
<strong><font color=3D"#691193">INICIO:</font> Mi=C3=A9rcoles&nbsp;17 de&=
nbsp;Agosto de 2022</strong></font></td></tr></tbody></table>
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ntserrat, Trebuchet MS, Lucida Grande, Lucida Sans Unicode, Lucida Sans, =
Tahoma, sans-serif; COLOR: #ffffff; LINE-HEIGHT: 1.2; mso-line-height-alt=
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 face=3D"Trebuchet MS">4 CAPACITACIONES OBLIGATORIAS PARA EL CUMPLIMIENTO=
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 de cualquier sector econ=C3=B3mico, deben brindar de forma obligatoria c=
omo m=C3=ADnimo 4 capacitaciones al a=C3=B1o, en materia de seguridad y s=
alud en el trabajo sus trabajadores.<br>Esta capacitaci=C3=B3n cubre la o=
bligaci=C3=B3n legal de capacitaci=C3=B3n anual que requiera la Ley y Reg=
lamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es de aplicaci=C3=B3n obl=
igatoria a todas las empresas de nuestro pa=C3=ADs; ya que deben implemen=
tar un sistema de gesti=C3=B3n de seguridad y salud en sus organizaciones=
 que en la actualidad viene siendo auditado permanentemente por la Superi=
ntendencia Nacional de Fiscalizaci=C3=B3n Laboral =E2=80=93 SUNAFIL y MIN=
TRA, LEY 29783.</font></p>
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 las obligaciones del empleador en materia de seguridad y salud en el Tra=
bajo para con sus trabajadores.<br>Asimismo, se detallan los requisitos n=
ecesarios para brindar al trabajador un ambiente seguro y saludable duran=
te el desarrollo de sus actividades.</font></div>
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.<br>=E2=96=AA Contexto COVID.</font></div>
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IPERC.<br>Adem=C3=A1s, brinda de forma did=C3=A1ctica como elaborar una m=
atriz IPERC y&nbsp;como gestionar su uso en las organizaciones.</font></d=
iv>
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t></strong><br>El presente curso detalla aspectos importantes para la con=
formaci=C3=B3n o elecci=C3=B3n del Comit=C3=A9 o Supervisor de Seguridad =
y Salud en el Trabajo respectivamente.<br>Tambi=C3=A9n se=C3=B1ala, cu=C3=
=A1les son las funciones de estos actores y de que forma contribuyen al c=
umplimiento normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo.</fon=
t></div>
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Trabajo.</font></strong></font></div>
<div><font face=3D"Trebuchet MS">El presente aborda las disposiciones en =
materia de prevenci=C3=B3n ante el contagio del virus denominado SARS-Cov=
2, as=C3=AD como las principales obligaciones del empleador para reducir =
la probabilidad del contagio entre sus trabajadores.</font></div>
<div><font face=3D"Trebuchet MS">Contenido:</font></div>
<div><font face=3D"Trebuchet MS">=E2=96=AA Contexto Normativo.<br>=E2=96=AA=
 Definiciones.<br>=E2=96=AA Responsabilidad del Empleador.<br>=E2=96=AA D=
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 Material de Trabajo.<br>=E2=96=AA Certificado de participaci=C3=B3n <br>=
=E2=96=AA Clases en vivo, v=C3=ADa zoom.&nbsp;<br>=E2=96=AA Acceso a la g=
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permanente durante el desarrollo del programa.<br><br></font></div>
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/strong><span>&nbsp;</span>para ex alumnos o 02 participantes.<br aria-hi=
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