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Estimados se=C3=B1ores:=C2=A0ventas@ifprc.com.pe lo invitamos a participa=
r del seminario:
ESPECIALIZACI=C3=93N ONLINE

COMO EMPEZAR CON =C3=89XITO TU PRIMER CARGO DE JEFES O SUPERVISOR=C2=A0
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OBJETIVOS:

=E2=80=A2=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0Reflexionar acerca del rol de l=C3=ADder=
 en la gesti=C3=B3n de supervisor=C3=ADa y jefatura, estilos de liderazgo=
, problemas y ventajas asociadas al rol.
=E2=80=A2=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0Identificar las claves del =C3=A9xito en=
 la gesti=C3=B3n.
=E2=80=A2=C2=A0=C2=A0=C2=A0=C2=A0Identificar mejoras individuales concret=
as en el desarrollo del rol de l=C3=ADder en la gesti=C3=B3n de equipos.

CONTENIDO:

=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Test para medir su estilo de liderazgo.
25 preguntas que permitir=C3=A1n determinar los niveles de Empowerment - =
Comunicaci=C3=B3n - Motivaci=C3=B3n - Participaci=C3=B3n - Desarrollo per=
sonal - =C2=A0
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0L=C3=ADderes de excelencia =E2=80=93 Paradigmas.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Ejercicios de paradigmas.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0El l=C3=ADder nace o se hace.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0L=C3=ADder o administrador.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0La ventana de Johari.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Ejercicio: Desglosando la ventana de Johari.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Actitudes que debe desarrollar un jefe y superviso=
r.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Como dirigir y fortalecer a su equipo.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0=C2=BFPorque algunos colaboradores son improductiv=
os?
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0=C2=BFC=C3=B3mo generar tormenta de ideas a trav=C3=
=A9s de los colaboradores?
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Aspectos claves en la comunicaci=C3=B3n.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Como modificar el lenguaje de un l=C3=ADder y porq=
u=C3=A9.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Estilos de comunicaci=C3=B3n: Agresiva, asertiva y=
 pasiva.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0La actitud positiva en los l=C3=ADderes.
=E2=80=A2 =C2=A0 =C2=A0Proactividad vs reactividad.

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