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Envelope-to: wrodriguez@ifprc.com.pe
Delivery-date: Tue, 28 Nov 2023 19:46:24 -0300
Message-ID: <926851AC22F1164A6993AB4D5E11321C@aigpodcast.com>
From: =?utf-8?B?Q8OzbW8gUmVtdW5lcmFybG9z?= <marketing@aigpodcast.com>
To: wrodriguez@ifprc.com.pe
Date: Tue, 28 Nov 2023 17:45:33 -0500
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Subject:  ***SPAM***  Motive a su Fuerza de Ventas

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MOTIVACI=C3=93N PARA LA FUERZA COMERCIAL

Curso=C2=A0Online

Estrategias de Remuneraci=C3=B3n y Motivaci=C3=B3n para la Fuerza de Vent=
as

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bia)
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les y certificado.

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Capacitaci=C3=B3n v=C3=ADa Zoom en vivo. Incluye grabaciones, materiales =
y certificado

CONTENIDO:

OBJETIVOS:

Comprender la importancia de la remuneraci=C3=B3n y la motivaci=C3=B3n en=
 el rendimiento de la fuerza de ventas.
Aprender a dise=C3=B1ar estrategias de compensaci=C3=B3n competitiva y eq=
uitativa para los vendedores.
Descubrir c=C3=B3mo establecer incentivos y metas que impulsen el logro d=
e objetivos comerciales.
Identificar las diferentes t=C3=A9cnicas de motivaci=C3=B3n y c=C3=B3mo a=
plicarlas seg=C3=BAn las necesidades del equipo.
Mejorar la retenci=C3=B3n de talentos y fomentar un ambiente de trabajo o=
rientado al =C3=A9xito y la excelencia.

CONTENIDO:=20

=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 =C2=BFPor qu=C3=A9 es importante que m=
otives a la fuerza de ventas?
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 11 estrategias para motivar a tu equip=
o de vendedores.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Conociendo los tipos de vendedor.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Acciones que desmotivan a los vendedor=
es.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 El desempe=C3=B1o del vendedor.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Programa de motivaci=C3=B3n para la fu=
erza de ventas.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Frases de ventas geniales para motivar=
 a tu equipo en 2023
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 =C2=BFQu=C3=A9 es un plan de compensac=
i=C3=B3n?
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Por qu=C3=A9 es importante tener un pl=
an de compensaci=C3=B3n.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Tipos de planes de incentivos.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Incentivos econ=C3=B3micos.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Incentivos en especie.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Los no salariales.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 =C2=BFEs mejor un plan de compensaci=C3=
=B3n por salario o por comisiones?
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Elementos de un plan de compensaci=C3=B3=
n.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 =C2=BFC=C3=B3mo crear un plan de compe=
nsaci=C3=B3n e incentivos para tu equipo de ventas?
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Ejemplos de planes de compensaci=C3=B3=
n para equipos de ventas.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de compensaci=C3=B3n exclusivamen=
te salarial.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de compensaci=C3=B3n exclusivamen=
te por comisi=C3=B3n.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de salario base m=C3=A1s comisi=C3=
=B3n.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan con salario base m=C3=A1s bono de=
 compensaci=C3=B3n.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de comisi=C3=B3n absoluta.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de comisi=C3=B3n relativa.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de comisi=C3=B3n por volumen de t=
erritorio.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 Plan de comisi=C3=B3n de margen bruto.
=C2=A0=C2=A0 =E2=96=A0=C2=A0=C2=A0 C=C3=B3mo implementar el plan de compe=
nsaci=C3=B3n para tu equipo de ventas: 3 consejos.

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